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學(xué)思踐悟
擦亮基層黨建工作品牌
來(lái)源: 水電七局 作者: 水電七局黨委 時(shí)間: 2022- 05- 10 字體:[ ] 分享:

在企業(yè)戰略轉型的關(guān)鍵時(shí)期,集團公司黨委推出創(chuàng )新性黨建新舉措“雙引雙建”工作——“政治引領(lǐng)、示范引導,建優(yōu)體系、建強組織”,為黨建工作提質(zhì)增效增添新活力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

打造黨建工作品牌是此項工作的重要內容。對品牌,我們都不陌生。企業(yè)品牌就不用說(shuō)了,后來(lái)又延伸至城市,乃至國家。我們黨也是格外重視“品牌”,自成立之日起,就揚其名、舉其幟,一面面鮮紅的黨旗感召著(zhù)成千上萬(wàn)的仁人志士,是不是很潮?

那么什么是黨建品牌?我們認為,就是根據新時(shí)代黨的建設總要求,結合基層黨建工作實(shí)際和特點(diǎn),運用品牌管理的理念,凝練提升黨建工作的經(jīng)驗規律、特色亮點(diǎn),形成具有導向示范和輻射價(jià)值的標志性工作、精品工程。水電七局黨委近年來(lái)在打造黨建品牌上進(jìn)行了有益探索,先后推出“黨旗紅爭先鋒”創(chuàng )先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)、黨支部標準化建設、聯(lián)建共創(chuàng )等黨建工作載體,近期發(fā)布了2021年度黨建優(yōu)秀工作案例,產(chǎn)生了良好反響。

我們認為,打造黨建工作品牌是一項系統工程,需要在謀劃、培育、推廣等各個(gè)環(huán)節發(fā)力,要把握好以下幾點(diǎn):

一是體現時(shí)代性,把握政治方向。這是前提,就是新時(shí)代堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,落實(shí)好全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神,把企業(yè)建設好、發(fā)展好,使之成為黨最可依靠的力量。譬如南方公司黨委立足粵港澳大灣區,以“黨建+”為支點(diǎn),積極探索黨建與區域拓展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙促雙融的工作方法,搭起在南方區域高質(zhì)量發(fā)展的“大舞臺”。軌道公司黨委《“三個(gè)三”黨建工作法實(shí)踐與探索》,其中的一個(gè)“三”,就是強政治、強責任、強本領(lǐng),抓住了政治建設這個(gè)首要任務(wù),回答了時(shí)代之問(wèn)。

二是堅持問(wèn)題導向,重在解決問(wèn)題。這些年,基層黨建最大的問(wèn)題,還是組織力不強,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合不深。因此,這次,很多基礎能單位把著(zhù)力點(diǎn)放在這上面,致力于解決問(wèn)題。五分局制品公司支部推出《“六個(gè)先鋒”引領(lǐng)制品公司高質(zhì)量發(fā)展》,就是設置轉型發(fā)展、科技創(chuàng )新、安全保障等6個(gè)實(shí)實(shí)在在的抓手,激發(fā)黨員先鋒模范作用。久隆公司黨委根據偏遠水電廠(chǎng)運行管理特點(diǎn),主推“黨旗紅·心連心”——高舉黨旗的“紅心”,攻堅克難的“決心”,設備維護的“細心”,人才成長(cháng)的“匠心”,服務(wù)群眾的“誠心”,做到了點(diǎn)子上。

三是面向一線(xiàn)基層,貼近群眾需要。做品牌,不能閉門(mén)造車(chē),要思考、征求黨員群眾需要什么,就想辦法去做什么,解決“接地氣”的問(wèn)題。夾江公司黨委《打造“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建》,就是契合時(shí)代特點(diǎn),推動(dòng)黨建工作由線(xiàn)下拓展到線(xiàn)上,突破時(shí)空限制,極大地拓展了黨建工作的覆蓋面和吸引力。機電安裝分局楊房溝黨支部開(kāi)展“黨員一帶三”活動(dòng),由一名黨員帶三名普通員工,形成四人一小組的戰斗單元,開(kāi)展節點(diǎn)攻堅和技術(shù)攻關(guān),滿(mǎn)足黨員群眾對成長(cháng)成才的迫切需求。

四是立足經(jīng)常性工作,挖掘創(chuàng )新元素。黨建工作創(chuàng )新有難度,不能把主要精力放到一兩個(gè)點(diǎn)上,而是要立足中心工作、重點(diǎn)工作,在經(jīng)常性工作中改進(jìn)和優(yōu)化,這樣才有更大價(jià)值。如三分局金簡(jiǎn)仁公路項目黨支部推出黨建共建,這本是常規動(dòng)作,但不同之處在于“一個(gè)組織、二個(gè)機制、三個(gè)規范、四項制度、五本臺賬、六進(jìn)項目”這么一套完整的共建方案和運行機制,譬如聯(lián)席會(huì )工作機制推動(dòng)解決工程難點(diǎn)問(wèn)題,“黨員責任工區星級評選”解決參加單位合力問(wèn)題,既有黨建創(chuàng )新元素的“面子”,更有推進(jìn)工程建設的“里子”,效果顯著(zhù)就是是水到渠成的了。

五是有實(shí)效可復制,具有推廣價(jià)值。黨建品牌不是“盆景”,不能中看不中用。這些經(jīng)驗做法,形成一套系統完整的東西,對本單位來(lái)說(shuō)是要長(cháng)期堅持、改進(jìn)和提高的,對別人是有啟發(fā)的,看了是可以學(xué)習借鑒的??梢哉f(shuō),這是案例是否有價(jià)值的最高標準。如成都總承包部黨總支《構建“大學(xué)習、大討論、大落實(shí)”黨建平臺實(shí)踐與探索》,對各單位建設學(xué)習型企業(yè)都有參考價(jià)值。

總之,基層黨建工作品牌,是推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng )新的有力抓手,也是“雙引雙建”工作的重要內容,以品牌建設引領(lǐng)高質(zhì)量基層黨建將成為廣泛共識,今后也必將有更多更優(yōu)秀的黨建工作品牌涌現出來(lái),成為公司黨建工作的“滿(mǎn)天繁星”。


黨旗飄揚在一線(xiàn)

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