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近日，西北院組織開(kāi)展“AI職場(chǎng)提效指南”專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng)，通過(guò)“引方向、促吸收、固成果”助力職工拓寬數字視野、掌握前沿技能，有效激發(fā)職工主動(dòng)學(xué)習、創(chuàng )新工作熱情。 邀專(zhuān)家搭平臺，以專(zhuān)業(yè)破題引方向。活動(dòng)特邀帆書(shū)認證翻轉講師、工信部認證高級AI內容運營(yíng)師、中科院認證心理咨詢(xún)師張志金老師擔任主講，以多領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)背景為職工筑牢知識基礎。講師從“職場(chǎng)痛點(diǎn)與AI解決方案”切入，通過(guò)拆解“AI輔助文檔撰寫(xiě)”“智能數據可視化分析”等貼近工作的案例，將抽象的AI技術(shù)轉化為可落地的應用方法，為職工理解 AI 工具的價(jià)值與邏輯指明方向。 建互動(dòng)強參與，以實(shí)戰交流促吸收。在專(zhuān)業(yè)講解基礎上，活動(dòng)進(jìn)一步搭建互動(dòng)橋梁，通過(guò)“小組討論+互動(dòng)問(wèn)答” 雙環(huán)節強化職工參與感。小組討論中，職能部門(mén)及生產(chǎn)分院不同崗位職工圍繞“AI工具與崗位工作的融合路徑”展開(kāi)深入交流，分享各自嘗試AI工具時(shí)的經(jīng)驗教訓；互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節，職工結合實(shí)際場(chǎng)景提出疑問(wèn)，講師現場(chǎng)演示操作技巧、解答困惑，讓職工在“提問(wèn)—解答—演示”的閉環(huán)中直觀(guān)感受AI提質(zhì)效果。高頻互動(dòng)不僅活躍了現場(chǎng)氛圍，更幫助職工將理論知識轉化為可復用的實(shí)戰經(jīng)驗，切實(shí)提升學(xué)習吸收效率。 建平臺拓功能，以長(cháng)效舉措固成果。活動(dòng)結束后建立線(xiàn)上學(xué)習活動(dòng)群，通過(guò)專(zhuān)人運維搭建“技能提升”平臺建設，后續將圍繞職工需求策劃系列“數字技能”“專(zhuān)業(yè)知識”等交流活動(dòng)，確保職工學(xué)習熱情不減退、技能提升不間斷。該長(cháng)效舉措，既讓本次活動(dòng)的價(jià)值得到延伸，也為西北院“學(xué)習型組織”建設與高素質(zhì)職工隊伍打造奠定堅實(shí)基礎。 |
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